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agosto 6, 2024
O que é Insalubridade no Ambiente de Trabalho

O que é Insalubridade no Ambiente de Trabalho?

No universo das relações de trabalho, entender o conceito de insalubridade é essencial para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados e que as condições de trabalho sejam seguras e saudáveis. […]
julho 30, 2024
Como Calcular Adicional Noturno

Como Calcular Adicional Noturno

Entender como calcular o adicional noturno é essencial para garantir que os trabalhadores que atuam em horários noturnos recebam a remuneração justa conforme a legislação trabalhista brasileira. Hoje, nós do Getúlio AI […]
julho 15, 2024
como funciona o aviso previo

Como funciona o Aviso Prévio? Getúlio responde!

O aviso prévio é um procedimento que funciona em duas vias nas relações de trabalho. Ele marca o período de transição entre o desligamento do funcionário e a rescisão do contrato. É uma obrigação legal da CLT avisar com antecedência sobre o fim do contrato de trabalho, seja para o empregador ou colaborador.
julho 1, 2024
O que significa decisão no processo trabalhista

O que significa decisão no processo trabalhista?

Entenda o que significa decisão no processo trabalhista e suas implicações. Descubra as diferenças entre sentença, acórdão e acordo, e as fases finais do processo judicial. No processo trabalhista, a "decisão" pode assumir diferentes formas e tem implicações variadas para as partes envolvidas. Entender essas nuances é crucial para navegar pelo sistema judiciário trabalhista com clareza e confiança.
junho 12, 2024
Como calcular o décimo terceiro

Como calcular o décimo terceiro?

O décimo terceiro salário, também conhecido como gratificação natalina, é um benefício muito esperado pelos trabalhadores brasileiros no final do ano. Ele ajuda a aliviar as despesas extras do período festivo. Hoje, nós do Getúlio AI separamos um conteúdo especial sobre este benefício e como calculá-lo. Vamos lá?
junho 4, 2024
quem não pode ser testemunha em processo trabalhista

Quem não pode ser testemunha em um Processo Trabalhista? Entenda as regras

Em processos trabalhistas, as provas são fundamentais para determinar o resultado. Entre as várias formas de evidência, o depoimento testemunhal é especialmente valorizado pela Justiça do Trabalho, pois esclarece os eventos no ambiente de trabalho e ajuda o juiz a tomar decisões justas. Mas, quem pode ser testemunha em processo trabalhista?