Como saber o valor de um processo trabalhista pela internet

Nós também forneceremos insights valiosos para ajudá-lo a compreender melhor o processo e manter-se atualizado.

Como Saber o Valor de um Processo Trabalhista Pela Internet

O valor do processo trabalhista é o valor em discussão entre as partes envolvidas em um litígio judicial relacionado a assuntos trabalhistas.

Hoje em dia é possível consultar o valor de um processo trabalhista pela internet.

1. Verifique no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) do seu Estado:

A forma mais direta de acessar o valor de um processo trabalhista é pelo TRT da sua região. Cada estado possui um TRT, que também disponibiliza um sistema online de consulta. Essa é uma forma prática de conferir informações sobre o processo, como valor da dívida trabalhista, situação processual e outras atualizações importantes.

Esta é uma opção de consulta processual eficiente de obter informações sobre seu processo, incluindo o valor envolvido, o status atual da ação, e outras atualizações cruciais.

Lista de TRTs por Região:

Cada região no Brasil é atendida por um TRT específico, que varia de acordo com o estado. Vá acessar o site do tribunal da sua região onde a consulta pode ser feita. Aqui estão alguns deles:

• TRT da 1ª Região – Rio de Janeiro
• TRT da 2ª Região – São Paulo
• TRT da 3ª Região – Minas Gerais
• TRT da 4ª Região – Rio Grande do Sul
• TRT da 5ª Região – Bahia
• TRT da 6ª Região – Pernambuco
• TRT da 7ª Região – Ceará
• TRT da 8ª Região – Pará e Amapá
• TRT da 9ª Região – Paraná
• TRT da 10ª Região – Distrito Federal e Tocantins
• TRT da 11ª Região – Amazonas e Roraima
• TRT da 12ª Região – Santa Catarina
• TRT da 13ª Região – Paraíba
• TRT da 14ª Região – Acre e Rondônia
• TRT da 15ª Região – Sao Paulo/Campinas
• TRT da 16ª Região – Maranhão
• TRT da 17ª Região – Espírito Santo
• TRT da 18ª Região – Goiás
• TRT da 19ª Região – Alagoas
• TRT da 20ª Região – Sergipe
• TRT da 21ª Região – Rio Grande do Norte
• TRT da 22ª Região – Piauí
• TRT da 23ª Região – Mato Grosso
• TRT da 24ª Região – Mato Grosso do Sul

2. Use o Número do Processo:

O número do processo é essencial para acessar informações específicas. Este número, único para cada caso, é fornecido pelo judiciário. Com o seu auxílio, é possível investigar nos portais do TST ou dos TRTs. Para detalhes sobre o valor, consulte o site do TRT do seu caso.

Você também pode solicitar ao seu advogado trabalhista que verifique essas informações.

Compreender as etapas de um processo trabalhista é crucial para interpretar as informações obtidas. O valor do processo trabalhista é o valor em discussão entre as partes envolvidas em um litígio judicial relacionado a assuntos trabalhistas.

Conhecer as fases, como a de conhecimento, recursal e execução, ajuda a entender como o valor é determinado. O valor pode variar de acordo com vários fatores, como as provas apresentadas, decisão do juiz e do Tribunal.

É essencial ter conhecimento o conhecimento do processo trabalhista para ter uma noção do valor da indenização a ser recebida caso haja êxito na ação judicial.
Ao considerar o valor do seu processo trabalhista, é importante entender que ele é calculado com base nas infrações contra a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Para ter uma estimativa precisa deste valor, é essencial realizar um cálculo detalhado, considerando todas a verbas deferidas na ação. Seu advogado deverá orientá-lo nessa questão.

IMPORTANTE: É crucial ter em mente que o valor inicialmente indicado pelo seu advogado no começo do processo, ou seja, na petição inicial, e o valor sentenciado pelo juiz não representa o montante final que será recebido pelo reclamante.

Descontos e Deduções no Valor do Processo Trabalhista

Neste contexto, diversos descontos são aplicados sobre o valor da sentença, que incluem:

• Honorários do Advogado Trabalhista: Estes podem variar entre 15% a 30% do valor total e na grande maioria dos casos ele é calculo com base no bruto da condenação e subtraído do liquido devido ao reclamante..
• Contribuições ao INSS
• Imposto de Renda
• Outros descontos aplicáveis

Esses descontos, que variam conforme cada caso, impactam significativamente o valor final a ser recebido pelo reclamante. Por exemplo, em uma ação trabalhista de R$ 100.000,00, os tributos e honorários podem reduzir o valor recebido para aproximadamente R$ 58.000,00.

Em certos casos, especialmente quando uma sentença é emitida em um processo trabalhista, ela pode ser classificada como 'sentença líquida'. Isso significa que a sentença já vem com um cálculo detalhado, deixando claro o valor exato associado ao processo. Este é um cenário ideal, mas não é o mais comum.

Na maioria dos casos, a sentença emitida não inclui um cálculo detalhado, sendo conhecida como sentença ilíquida. Nessa situação, o valor é apenas uma estimativa das verbas deferidas na sentença.
Quando na sentença não constar os valores das verbas deferidas, deverá ser promovida a sua liquidação, que consiste na quantificação de cada item da condenação, incluindo as contribuições previdenciárias. A Liquidação ocorre apenas na fase de execução.
Todavia, caso queira saber do valor, antes da fase da execução, é necessário contratar um contador profissional para que os cálculos sejam elaborados com base nas decisões do processo e para isso é necessário consultar, também, seu advogado.

Este especialista será encarregado de realizar os cálculos necessários, baseando-se nas diretrizes estabelecidas pela sentença.

3. Através do advogado

Outra maneira eficaz de descobrir o valor do seu processo trabalhista é por meio do seu advogado. 

Advogados não apenas representam seus clientes no tribunal, mas também servem como uma fonte valiosa de informações e orientações durante todo o processo.

Primeiramente, não hesite em pedir ao seu advogado para verificar o valor do processo. 

Eles têm acesso direto e facilitado aos sistemas judiciais e podem obter informações atualizadas rapidamente. É importante fornecer ao seu advogado o número do processo e quaisquer detalhes relevantes para facilitar a consulta.

Manter uma comunicação aberta e regular com seu advogado é crucial.. Estabeleça uma rotina de comunicação, seja por reuniões presenciais, chamadas telefônicas ou e-mails, para se manter atualizado.

Leia Mais sobre Processos Trabalhistas Aqui. 

Este guia oferece um caminho claro para você se informar sobre o valor de um processo trabalhista pela internet, garantindo que você esteja bem preparado e informado durante todo o processo legal.

4. Pelo Getúlio AI

Outra maneira prática de verificar o valor do seu processo trabalhista pela internet é usar o Getúlio AI. E o que é o Getúlio AI? Bem, o Getúlio é uma inteligência artificial em forma de chat que pode te ajudar com o acompanhamento e verificação do seu processo trabalhista. Além disso, ele também pode te ajudar com qualquer tipo de dúvida trabalhista.

Para usá-lo, basta acessar o site aqui e enviar o número do seu processo trabalhista para o Getúlio. Ele irá consultar as informações do seu processo e é capaz de te fornecer alguns valores relacionados à sua causa.

São eles:

• Valor a Causa: o valor da causa trabalhista é a soma de todos os pedidos + a porcentagem dos honorários. Pode-se dizer que o valor da causa, iniciando-se de forma subjetiva (pois dependente da análise do mérito), somente atinge sua objetividade (certeza) na fase de execução, quando se transforma no valor da condenação.
• Valor da condenação: é o valor dos pedidos deferidos pelo juiz. O valor arbitrado à condenação, para os casos de sentenças ilíquidas, deve corresponder a uma estimativa do valor do débito, ou seja, do conteúdo econômico das pretensões acolhidas na sentença.
• Valor do acordo: Valor estipulado de forma amigável entre ambas as partes. O Acordo trabalhista oferece uma alternativa mais eficiente para que o trabalhador possa reivindicar seus direitos, evitando assim a demora de um processo judicial. Mas nem sempre ele é vantajoso.
• Valor da liquidação: A liquidação é a primeira parte da execução de um processo trabalhista, onde o valor da condenação é calculado em moeda corrente. O valor da liquidação, consiste na quantificação de cada item da condenação, incluindo as contribuições previdenciárias.
• Valor de depósito recursal: pago pelo empregador (reclamada) quando deseja recorrer de uma decisão judicial, só será calculado com base no valor da sentença e não no valor da causa indicado na petição inicial.

É importante explicar que esses valores são suscetíveis a mudanças e não significa que você receberá estas exatas somas. Um processo trabalhista passa por diversas etapas antes do valor da liquidação ser definido.